Calculadora de Vale-Alimentação
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O que é o vale-alimentação?Quais as vantagens do vale-alimentação?Como funciona o vale alimentação para o empregador?Como usar a calculadora de vale-alimentação?Como calcular desconto de vale-alimentação na folha de pagamento?Perguntas frequentesA calculadora de vale-alimentação da Omni é a ferramenta que vai te ajudar a entender tudo sobre o vale-alimentação que você recebe da empresa em que trabalha. Continue lendo e descubra:
- O que é o vale-alimentação?
- Como funciona o vale-alimentação?
- Como calcular desconto de vale-alimentação?
- Quais as vantagens do vale-alimentação?
- Vale-alimentação é obrigatório?
- Qual a diferença entre vale-alimentação e vale-refeição?
O que é o vale-alimentação?
Antes de mais detalhes, vamos ao básico: afinal de contas, o que é o vale-alimentação e como funciona?
O vale-alimentação é um benefício muito utilizado por empresas e organizações, para auxiliar os seus funcionários com despesas com alimentação, proporcionando a eles uma melhor qualidade de vida e bem-estar.
E como funciona o vale-alimentação? É simples, como o vale é um benefício, e não faz parte do salário, o empregado recebe o vale em um cartão, e pode utilizá-lo em estabelecimentos credenciados que aceitam vale-alimentação, como supermercados e mercearias, para adquirir alimentos, bebidas não alcoólicas e produtos de primeira necessidade.
Quais as vantagens do vale-alimentação?
Para o funcionário, possuir o vale-alimentação é muito vantajoso, já que a empresa paga de 80 a 100% do valor do vale-alimentação. Isso significa que a cada R$ 100,00 que o colaborador recebe, R$ 20,00 será o máximo de desconto do vale-alimentação da sua folha de pagamentos. Muito vantajoso, não é mesmo? Porém, ele só poderá utilizar esse valor para custos direcionados a alimentação e necessidades básicas. Por essa razão, o valor do vale-alimentação é recebido pelo colaborador em seu cartão vale-alimentação.
Já para a empresa, as vantagens do vale-alimentação vão muito além do financeiro. Primeiro, a empresa pode se beneficiar de uma dedução de até 4% sobre o seu imposto de renda. Isso porque, todas as empresas que oferecem o auxílio-alimentação podem aderir ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Ainda assim, a empresa sai em desvantagem, em termos econômicos, já que ela está custeando a maior parte do benefício. Porém, o empregador deve ter em mente que com esse benefício, ele está contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores e proporcionando maior satisfação aos seus funcionários. Isso, com certeza, promove um ambiente de trabalho mais participativo e engajado, melhorando a produtividade da equipe.
Além disso, o vale-alimentação é um atrativo para candidatos que querem trabalhar em uma certa empresa, e também pode pesar na decisão de um colaborador que está pensando na possibilidade de deixar a empresa. Portanto, esse benefício pode ser um aliado do RH tanto no seu processo de recrutamento quanto no que diz respeito a manter os funcionários na empresa.
Como funciona o vale alimentação para o empregador?
Diferentemente do vale transporte, o vale-alimentação não está previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) como um direito trabalhista e, portanto, não é obrigatoriedade da empresa. Ainda conforme a CLT, o desconto do vale-alimentação das empresas que optarem por incluir o benefício é limitado a 20% do benefício concedido.
Assim, se a empresa oferece um benefício de R$ 400,00 por mês aos seus funcionários, o desconto salarial na folha de pagamento deve ser de no máximo R$ 80,00. Algumas empresas optam por não fazer o desconto do vale-alimentação, oferecendo 100% do benefício ao empregador.
🤑 Quer saber mais sobre os descontos na sua folha de pagamentos? Confira também a nossa calculadora de desconto do INSS.
Como usar a calculadora de vale-alimentação?
Usar a nossa calculadora de vale-alimentação é muito simples, basta seguir os passos abaixo e você terá todas as informações em questão de segundos:
- Se você quiser saber o desconto do seu salário, insira este dado no campo Salário. Caso contrário, você pode pular essa etapa;
- Insira a quantidade de dias trabalhados;
- Insira o valor por dia que você receberá de vale-alimentação;
- Insira o percentual que a empresa irá descontar da sua folha de pagamento (máximo de 20%, conforme a CLT);
- É isso! Muito fácil, não é mesmo?
Se você já souber o valor do seu vale mensal, poderá inseri-lo diretamente no campo de resultados, junto com a porcentagem de desconto utilizada por sua empresa. Assim, nossa calculadora de vale-alimentação informará o valor total de desconto do benefício.
Para ficar ainda mais fácil de entender, preparamos um exemplo de cálculo de vale-alimentação. Veja a seguir!
Como calcular desconto de vale-alimentação na folha de pagamento?
Vejamos um exemplo prático de cálculo de vale-alimentação. Vamos considerar que você trabalhou 20 dias no mês, que o valor do vale-alimentação diário seja de R$ 20,00, e que o percentual de desconto, seja de 10%. Para determinar o valor do benefício, siga os seguintes passos:
- Multiplique o valor do vale pela quantidade de dias trabalhados e pelo valor do desconto:
R$ 20,00 ⋅ 20 ⋅ 10% = R$ 400,00 ⋅ 10/100. Utilize a nossa calculadora de porcentagem simples para relembrar conceitos de porcentagem! - Obtenha o valor do desconto:
R$ 40,00 - Subtraia o desconto valor líquido do vale-alimentação:
R$ 400,00 - R$ 40,00 - Obtenha o valor líquido do vale-alimentação:
R$ 360,00
Insira os dados na nossa calculadora de vale-alimentação e veja o resultado em segundos!
Vale alimentação é obrigatório?
Não. Por lei, não é obrigatório o pagamento de vale-alimentação ou vale-refeição. No entanto, caso haja alguma determinação por convenção ou acordo coletivo de trabalho, como acontece para determinadas categorias profissionais, a empresa fica obrigada a fornecer o benefício.
Qual a diferença entre vale-alimentação e vale-refeição?
A principal diferença entre vale-alimentação e vale-refeição é:
- O vale-refeição só permite a compra de refeições e alimentos já prontos para o consumo, como em restaurantes e lanchonetes.
- O vale-alimentação permite a compra de produtos "in natura", sendo mais utilizado para compras em supermercados e mercearias.
Qual o desconto do vale-alimentação se eu receber R$ 500?
R$100,00 será o total de desconto do vale-alimentação na sua folha de pagamento, caso o seu empregador utilize a máxima taxa de desconto (20%).
Calcule agora mesmo o seu desconto utilizando a calculadora de vale-alimentação da Omni.
Quem está afastado pelo INSS tem direito a vale alimentação?
Sim. Porém, como o benefício não é obrigatório, por lei, o empregador pode optar por não o pagar no período de afastamento, o que é muito raro de acontecer. Em todo caso, se a empresa decide não pagar, deve comunicar ao funcionário sobre a decisão.